IBM afviser blankt konfliktvarsel fra Prosa: Forude venter nu Arbejdsretten
IBM afviser blankt strejkevarsel fra danske medarbejdere. Forude venter Arbejdsretten, hvor sagen vil gå videre.
IBM vinder udbud om kritisk nationalt infrastruktur-system til 215 millioner kroner i stilhed
Det bliver IBM, der i de næste syv år skal drifte, vedligeholde og videreudvikle det kritiske infrastruktur-system eIndkomst. IBM vinder udbuddet med det næstbilligste tilbud, der skærer den samlede udgift for eIndkomst ned med lidt under 100 millioner kroner.
WTO klar med nye regler for digital verdenshandel
WTO begyndte onsdag på at planlægge nye regler for verdenshandel, der skal sørge for færre digitale barrierer for digital handel verden over.
WTO på vej med nye regler for den digitale verdenshandel: IBM jubler
Verdenshandelsorganisationen WTO går i gang med at formulere nye regler for den digitale verdenshandel.
Mærsk og IBM står næsten alene med blockchain-platform: Men forventer snart gennembrud
A.P. Møller-Mærsk og IBM står fortsat stort set alene med deres fælles blockchain-platform, Tradelens. Men rederiet forventer snarligt gennembrud på det internationale rederimarked.
Prosa varsler konflikt med IBM: Første konfliktvarsel er netop sendt afsted til tech-giganten
En strejke hos IBM rykker tættere på. It-fagforbundet Prosa har netop afsendt første konfliktvarsel for de medlemmer, der er ansat hos IBM i Odense.
Prosa: Danmark kan score milliarder af kroner på at gøre offentlige data frit tilgængelige
Danmark går ifølge fagforbundet Prosa glip af en værdistigning i BNP på 34 milliarder kroner, fordi regeringen ‘er for dårlig’ til at stille offentlige data til rådighed.
Folketinget: Hvordan kan vi stoppe offentlige hjemmesider der sladrer til Google og Facebook?
Borgernes retssikkerhed, beskyttelse af borgernes privatliv og persondata, dataetik og overtrædelser af datalovgivning er på programmet på det lukkede møde.
Strejke rykker nærmere: IBM afviser at mødes til overenskomstforhandlinger for outsourcede KMD-medarbejdere - truer med at hive fagforbund i Arbejdsretten
Efter 49 dages dialog nægter IBM at indgå i overenskomstforhandlinger med HK Privat og Prosa om de omkring 260 tidligere KMD- og Tech Mahindra-ansatte. Konflikten kan føre til strejke allerede fra 1. april.
CFCS vil simulere phishing-angreb og bruge ondsindede USB-nøgler
Et lovforslag lægger op til at gøre det muligt for CFCS at simulere phishing-angreb mod virksomheder - efter anmodning.
It-lønningerne stiger med den højeste procent i ti år: Se de voldsomme stigninger her
Lønnen buldrer afsted i den danske it-sektor. Lønstigningerne blandt privatansatte Prosa-medlemmer er den højeste i ti år. Og det er særligt de teknisk stærke it-folk, der for alvor kan se lønkontoen bugne i slutningen af måneden. Tjek tallene her.
Finansforbundet stærkt bekymret over IBM’s overtagelse af danske Nordea-ansatte
Interview: IBM overtager 1. februar 54 danske it-folk fra Nordea. Dermed forsvinder medarbejdernes kollektive rettigheder. Det får Finansforbundet til at danne fælles front med Prosa, HK Privat og Ingeniørforeningen i kampen for at få IBM til i højere grad at tilpasse sig det danske arbejdsmarked.
It-fagforeninger indgår forlig med IBM i sag om fyringer af tidligere KMD-medarbejdere
IBM indgår forlig med Prosa og HK Privat i sagen om fyringerne af 47 tidligere KMD- og Tech Mahindra-ansatte. Samtidig hæver Prosa den kommende sag i Arbejdsretten, men fremsender et nyt overenskomstkrav uden HK Privat.
Efter afsløring af KMD’s hemmelige ansættelsesplan opfordrer Prosa sine medlemmer til at søge erstatning: “Hvis der er mulighed for det, så vil vi rejse en erstatningssag mod KMD”
Fagforbundet Prosa vil hjælpe deres medlemmer med at rejse erstatningssager mod KMD, hvis de mistænker, at de har fået jobafslag på baggrund af deres alder. Det sker i kølvandet på offentliggørelsen af KMD’s ansættelsesplan for 2018, der er i strid med forskelsbehandlingsloven.
KMD’s hemmelige ansættelsesplan bryder ligestillingsloven: Se Prosas besked til medlemmer der har fået mistænkeligt jobafslag
Prosa søger kontakt til de medlemmer, der har en mistanke af at være ramt af reglerne i KMD’s hemmelige ansættelsesplan, der kræver en særlig begrundelse for at ansætte nye medarbejdere over 36 år.