Opsang til de danske CIO'er: I har brug for mere mod, aggression og nye kompetencer, hvis I skal klare jer i fremtiden Alt for få CIO'er har fået plads i direktionen og bestyrelserne rundt om i danske virksomheder. Det skal der ændres radikalt på, hvis virksomhedernes digitaliseringsdrømme skal blive en succes, mener Claus Hagen Nielsen, senior executive partner hos Gartner. “Der mangler mod og en offensiv indstilling,” siger han. Tjek fremtidens CIO-stjerne ifølge Gartner-rådgiveren her.
Pandemien har styrket it-cheferne: Nu skal momentum udnyttes Den verdensomspændende coronapandemi har trukket it-chefen ud af skyggerne og ind på den allerøverste ledelsesgang. Den nye rolle er velfortjent efter en afgørende indsats på et særdeles kritisk tidspunkt. Men der skal fortsat kæmpes for indflydelsen, lyder det fra forfatter Tina Nunno.
Top-CIO Niels Keller-Larsen stopper hos Haldor Topsøe efter seks år på posten: “Det har været på vej et stykke tid” Interview: CIO Niels Keller-Larsen er meget snart fortid hos Haldor Topsøe, som netop har ansat Årets CIO 2021, Morten Holm Christensen, som CIO og CDO. Nu skal Niels Keller-Larsen tage afsked med Haldor Topsøe, hvor han har været CIO siden 2015. “Jeg får mulighed for at sige farvel til dem i løbet af de kommende dage,” siger han om sit exit. Tjek hans fremtidsplaner her.
Sådan vil Norlys hente flere unge it-folk ind i koncernen: “Vi skal ikke bare hente folk ind fra øverste hylde” Norlys kæmper med at få rekrutteret nok folk til it-organisationen, der kører i et hektisk tempo. Nu satser Norlys på, at et nyt universitetssamarbejde skal få endnu flere studerende og nyuddannede til at vælge Norlys som deres fremtidige arbejdsplads. “Vi vil, og vi er også nødt til, at få unge, friske og motiverede nyuddannede folk ind i Norlys,” siger Morten Bilgrav Mathiasen, CIO og medlem af koncernledelsen hos Norlys.