Afsløring: Hemmelig KMD-plan bryder loven - alle nyansatte i Danmark skal være under 36 år
En hidtil hemmeligholdt plan for nyansættelser i KMD er et eklatant brud forskelsbehandlingsloven. Siden begyndelsen af 2018 har KMD-ledelsen forbudt organisationen at ansætte nye medarbejdere på under 36 år i Danmark. Hvis det alligevel har været nødvendigt at hyre en ansat på over 36 år, skal topledelsen specifikt godkende det. KMD vil nu ændre planen, så den ikke overtræder loven.

Efter afsløring af KMD’s hemmelige ansættelsesplan opfordrer Prosa sine medlemmer til at søge erstatning: “Hvis der er mulighed for det, så vil vi rejse en erstatningssag mod KMD”
Fagforbundet Prosa vil hjælpe deres medlemmer med at rejse erstatningssager mod KMD, hvis de mistænker, at de har fået jobafslag på baggrund af deres alder. Det sker i kølvandet på offentliggørelsen af KMD’s ansættelsesplan for 2018, der er i strid med forskelsbehandlingsloven.

Udrulningsplan af forsinket KY-system bliver fremrykket med et halvt år: “Kombit ønsker at minimere perioden, hvor KY og KMD Aktiv sameksisterer”
Kombit skærer seks måneder af udrulningsplanen for det problemfyldte Kommunernes Ydelsessystem. Det sker som led i at minimere perioden, hvor KY og KMD Aktiv kører parallelt.

It-fagforeninger indgår forlig med IBM i sag om fyringer af tidligere KMD-medarbejdere
IBM indgår forlig med Prosa og HK Privat i sagen om fyringerne af 47 tidligere KMD- og Tech Mahindra-ansatte. Samtidig hæver Prosa den kommende sag i Arbejdsretten, men fremsender et nyt overenskomstkrav uden HK Privat.

Rekrutteringsekspert har aldrig oplevet noget lignende: “Det er meget, meget atypisk det, KMD gør”
Det er langt fra almindelig praksis, at danske it-virksomheder satser benhårdt på unge medarbejdere, som KMD’s ansættelsesplan giver udtryk for, mener rekrutteringsekspert Henning Therkelsen.

Techtopia #103: DNA-saks forandrer fødevarer
  Illustration: MI Grafik Abonnér på Techtopia Klik her for at abonnere på podcasten. Du kan også søge på Techtopia i din foretrukne podcast-app. Der er flere apps at vælge…

KMD’s ulovlige ansættelsespolitik: Benhård krig med Netcompany presser konkurrenterne til massive forandringer
ComputerViews: I øjeblikket kæmper KMD fra hus til hus med Netcompany om de offentlige kunder, og det har sat selskabet i en situation, hvor det kan være fristende at skære hjørne i forsøget på at komme i mål med den store foryngelseskur.

KMD’s hemmelige ansættelsesplan bryder ligestillingsloven: Se Prosas besked til medlemmer der har fået mistænkeligt jobafslag
Prosa søger kontakt til de medlemmer, der har en mistanke af at være ramt af reglerne i KMD’s hemmelige ansættelsesplan, der kræver en særlig begrundelse for at ansætte nye medarbejdere over 36 år.

Endnu en fagforening går ind i sag om KMD’s ulovlige ansættelsesplan: “Det virker jo helt grotesk”
HK/Privat opfordrer sine medlemmer til at kontakte fagforeningen, hvis de er over 36 år og har fået jobafslag hos KMD. Det sker efter offentliggørelsen af KMD’s ansættelsesplan for 2018, der er i strid med forskelsbehandlingsloven.

Omstridt KMD-system fritages fra den nye krigsregel: 44 kommuner må fremover sende personoplysninger til udlandet
44 danske kommuner har i flere år sendt beskæftigelsesdata til Holland gennem it-systemet KMD Momentum. Det har været i strid med den gamle krigsregel, men nu blåstempler staten KMD’s løsning. Derfor må oplysninger om etnicitet på integrationsborgere, forsørgelseshistorik og samtalehistorik mellem sagsbehandlere og borgere fremover sendes til udlandet. Se reaktionen fra KMD på afgørelsen om det omstridte it-system her.

KMD lander første overskud siden 2016 - antallet af medarbejdere falder med 200
Den danske it-gigant KMD har leveret et overskud på 173 millioner kroner. Det er første gang siden 2016, at selskabet har leveret sorte tal på bundlinjen. Omsætningen falder med 1,2 milliarder kroner, da regnskabsåret er blevet ændret. Derudover har 200 medarbejdere forladt selskabet i løbet af det seneste regnskabsår.

Techtopia #156: To danske teknologier du skal kende (Sommermix)
Fremtidens penecillin og fremtidens laboratorium - som du kan have med i lommen, Et lyt tilbage på Techfestival 2019.

KMD sparer sig til første overskud siden 2016: “Vi er meget tilfredse med at have sorte tal på bundlinjen igen”
Efter to år med millionunderskud er KMD tilbage ved en positiv bundlinje. Det har været et mål, forklarer økonomidirektør Jannich Lund, som er opnået ved at gennemgå hele forretningen og kigge på omkostningerne.

KMD’s medarbejderstab skrumper: Har sagt farvel til over 1.000 medarbejdere siden 2016
De seneste fem år er KMD’s medarbejderstab gradvist blevet mindre og mindre. Seneste regnskab viser, at selskabet måtte sige farvel til 200 medarbejdere sidste år. “Det er et udtryk for vores omkostningsreduktion.”

Schultz flytter 58 kommuners beskæftigelsessystem i skyen og sender personoplysninger til udlandet: Vil bruge Microsoft Azure efter krigsregels-afgørelse
Schultz følger KMD’s eksempel og løfter selskabets beskæftigelsessystem, Fasit, som bruges af 58 kommuner, op i Microsoft Azure-skyen. Dermed kommer selskabet også til at sende personoplysninger, som tidligere var underlagt krigsreglen, ud af landet.