Hjemmearbejde er supervigtigt for danske it-folk, men ny tendens kan få folk til at sige op, lyder advarslen
Kun løn er vigtigere for danske it-folk end muligheden for hjemmearbejde, men i løbet af det seneste års tid er flere og flere virksomheder begyndt at tilbagerulle mulighederne for at arbejde hjemmefra.

Det er på tide at få indført politikker for hjemmearbejde
Mellemlederne bliver efterladt med problemerne, når ledelsen ikke hjælper med retningslinjer for hjemmearbejde. Det mener ledelsesrådgiver og forfatter, der netop har udgivet bog om emnet.

Hjemmearbejde øger tilfredsheden blandt medarbejderne
Det kan være kontraproduktivt, når arbejdsgivere begrænser medarbejderes mulighed for hjemmearbejde. Det viser undersøgelse fra IDA, hvor hjemmearbejde rimer på fleksibilitet i arbejdslivet.

Alle vil arbejde hjemmefra: Men sikkerheden har vi efterladt på kontoret
Klumme: Hjemmearbejde og fleksibilitet er kommet for at blive, men mange virksomheder beskytter stadig deres data, som om alle sad på kontoret.

Hjemmearbejde er ikke en rettighed: It-branchen skal gå forrest med den balancerede brug
Klumme: Novos klare kursskifte mod mindre hjemmearbejde sætter sindene i kog. Jeg håber, at det varsler mere nærværende ledelse og mindre automattænkning. Hjemmearbejde skal doseres med opgaven for øje og må ikke blive en firkantet rettighed.

Glem reglerne om ingen hjemmearbejde og spørg i stedet, hvorfor vi mødes
Klumme: Diskussionen om hjemmearbejde kører på højtryk igen. Men i debatten og reglerne overser vi hurtigt det vigtigste: At kontoret først og fremmest er et sted for kultur, fællesskab og samhørighed. Hvis vi tvinger folk tilbage til kontoret med et produktivitetsargument, er det at måle kontoret på dets svageste parameter.

Meget større risiko for at du bliver hacket, hvis du arbejder hjemmefra: Alligevel giver de fleste danske virksomheder grønt lys
Halvdelen af danske virksomheder, der tilbyder hjemmearbejde, har ikke indført særlige sikkerhedsforanstaltninger mod falske emails, links og lignende fælder, viser en ny undersøgelse.

Tidligere Google-topchef: Glem alt om hjemmearbejde - alle bør være på kontoret fra klokken 9 til 21 seks dage om ugen
Hvis vestlige tech-virksomheder skal vinde AI-kapløbet, må de ansatte indstille sig på at ofre en stor del af balancen mellem arbejde og privatliv.

Morgen-briefing: Yousee hæver bredbåndspriserne / Vil stoppe it-giganters brud på ophavsretten / Fagforbund bekymret over overvågning af hjemmearbejde
Yousee hæver bredbåndspriserne. Vil stoppe it-giganters brud på ophavsretten. Fagforbund bekymret over overvågning af hjemmearbejde. Datacentral for forsikringsselskaber forlænger Kyndryl-aftale. Nyt socialt medie stormer frem, og så er det i dag 54 år siden, at elektronikgiganten RCA opgav af konkurrere med IBM om mainframe-markedet.

It-virksomheder ansætter tusindvis af nordkoreanske it-folk uden at vide det - og helt almindelige borgere tjener fedt på at hjælpe dem
Det nordkoreanske regime udnytter, at hjemmearbejde er blevet normen mange steder, og via falske identiter henter it-folk fra Nordkorea nu hundredvis af millioner hjem til den sanktionsramte land. I USA risikerer en 50 årig kvindelig influencer nu at få ni års fængsel for at faciliteret svindlen.

Højsteretsdom kan lukke hjemmearbejdspladser
En afgørelse i Højesteret vækker debat: Er muligheden for hjemmearbejde kommet i fare?

TEST: EPOS ADAPT E1 – In-ear hovedtelefoner til både møder og musik med ANC.
Skifter du meget mellem kontor og hjemmearbejde, og har du brug for et sæt høretelefoner du kan tage med og bruge til møder, uden at skulle slæbe over-ears med, så læs vores test af EPOS ADAPT E1.

Ni af 10 danske it-ansatte ønsker mulighed for hjemmearbejde - men arbejdsgiverne går den modsatte vej
Mulighed for at arbejde hjemmefra står højt på de it-professionelles liste over præferencer, når de skal vælge ny arbejdsplads. Men mange arbejdsgivere kræver i stigende grad tilstedeværelse på kontoret.

Slut med at arbejde hjemmefra: Amazon kalder alle ansatte ind på kontoret fra nytår
Amazon sætter kravet fra tre ugentlige arbejdsdage på kontoret op til fem for selskabets ansatte.

Efter 12 år er NNIT's hovedkvarter i Søborg nu ryddet og tomt - alle arbejder hjemme: "Det er med et vist vemod"
Efter halvanden måned med hjemmearbejde møder NNIT's medarbejdere på mandag ind på selskabets nye hovedkontor i det centrale København.