Netcompany har fjernet alle muligheder for lønforhandlinger: Sådan sikrer selskabet lige løn for lige job
Netcompany har for flere år siden indført mange af de tiltag, der stilles krav om i det nye løngennemsigtigheds-direktiv. Det indebærer blandt andet, at medarbejderne ikke kan forhandle sig til en højere løn.

Nye lønregler kan føre til uro og opsigelser i mange danske virksomheder: "Pludselig er der folk, som finder ud af, at de får for lidt i løn"
Lønstatistik 2026: De kommende regler om løngennemsigtighed i danske virksomhed kan føre til internt fnidder og i værste tilfælde opsigelser, advarer den danske headhunter Peter Rasmussen.

Snart kan du få indsigt i dine it-kollegers løn: "En del folk begynder snart at svede”
En tredjedel af de adspurgte it-folk kender overhovedet ikke de nye regler om løngennemsigtighed, der træder i kraft til nytår.

Telenor arbejder dagligt for fleksibilitet og ligestilling
Intern rekruttering, begge køn repræsenteret ved sidste runde-jobsamtaler til lederjob og åbne møder for alle medarbejdere skal være med til at styrke diversiteten hos Telenor.

Der er stadig langt mellem de kvindelige iværksættere
Det kniber gevaldigt med ligestillingen blandt iværksættere, hvor tallene ikke synes at rykke sig ud af stedet.

Der er langt til åbenhed om løn
Mindre end en år før, at EU-regler om løngennemsigtighed skal være indført, er der stadig langt mellem de virksomheder, der allerede har indført tiltaget, viser undersøgelse.

Mental load: Trods ligestilling bærer kvinder stadig den største byrde i hjemmet
Hvem husker gymnastiktøjet, bestiller tid ved tandlægen og køber gaver til børnefødselsdagen? 

TechBBQ 2025: Ny organisation vil forbinde kvinder i AI – og forhindre "fatale konsekvenser" for ligestilling
Organisationen kører første rul med AI-kurser for 250 kvinder i næste uge.

Frygt for Trump får amerikanske firmaer til at droppe al snak om inklusion og diversitet i deres regnskaber
Amerikanske firmaer sletter i stort antal alle mål og afsnit om diversitet, inklusion og ligestilling i deres regnskaber.

Regnbueflaget blegner: Meta stopper program for diversitet og ligestilling | Version2
Både Meta og Amazon ruller nu programmer for diversitet og ligestilling tilbage. I Apple anbefaler investorerne, at selskabet beholder sine ligestillingsprogrammer.

Flere tech-kæmper melder ud: Slut med diversitets og inklusionsprogrammer
Nye politiske vinde blæser over tech-sektoren. Diversitets-, ligestillings- og inklusionsprogrammer er på vej ud.

Nørgaards kæmpe-comeback: ENDELIG får vi et ministerium for civilforsvar - og et ægte digitaliseringsministerium UDEN ligestilling
Klumme: Vi skal denne gang KUN tale om den største regering, de største bikse og den største revolution.

Marie Bjerre: Forældre skal tage mere ansvar for deres børns skærmtid | Version2
Regulering og forbud har fyldt for meget i debatten, ifølge digitaliserings- og ligestillingsminister Marie Bjerre (V), der efterlyser, at forældre bliver bedre til at opstille klare rammer og regler for deres børns skærmtid.

Socialdemokratiet vil forbyde Telegram
”Det er ikke et værktøj til kattevideoer. Det bliver brugt til at ydmyge og udskamme,” siger ligestillingsordfører i Socialdemokratiet, Trine Bramsen.

Marie Bjerre udstikker retningslinjer for ministeriers brug af AI | Version2
»Generativ kunstig intelligens, såsom AI-chatbotter, har mange anvendelsesmuligheder, som kan øge produktiviteten og kvaliteten i det offentliges opgaveløsning. Det er samtidig vigtigt, at brugen af chatbotter sker ansvarligt, og at anvendelsen tilpasses den enkelte organisations behov,« lyder det fra Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet.